記者調(diào)查

　　畢業(yè)生普遍對(duì)薪酬期望高

　　“如果畢業(yè)后的第一份薪水是2400元，那比期望值略低了些�！敝貞c第二師范學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小康告訴記者，她對(duì)“第一份薪”的期望值在3000元左右。和小康有同樣想法的同學(xué)不在少數(shù)，他們也有很多現(xiàn)實(shí)的考慮。

　　老家在榮昌的鄭霞今年從南京一所高校畢業(yè)，目前在重慶找工作，“試過在當(dāng)?shù)卣夜ぷ鳎�不過很難。”小鄭說，自己很多同學(xué)畢業(yè)后都選擇回老家，一來二線城市不比北上廣競(jìng)爭(zhēng)激烈，另外離家近方便照顧父母。對(duì)于2400元的薪酬，小鄭認(rèn)為“偏低”，她說并非是自己心高氣傲，而是處于實(shí)際考慮，比如，要在重慶租房，要自己買菜煮飯維持生活，要坐車等等……鄭霞稱，雖然從內(nèi)心來說，傾向于國企，不過自己把簡(jiǎn)歷全部投向了民營企業(yè)，“相對(duì)而言，競(jìng)爭(zhēng)沒那么激烈，先找到一份工作最重要”。

　　不過也有畢業(yè)生認(rèn)為，第一份工作如果有2400元的工資還是能接受，畢竟剛開始沒有經(jīng)驗(yàn)。

　　分析

　　90后的“好工作”悖論

　　對(duì)于大家最關(guān)注的薪酬問題，在渝一家知名企業(yè)的人事招聘主管李先生透露，他們給應(yīng)屆畢業(yè)生提供的崗位分三大類——市場(chǎng)類、綜合類和技術(shù)類，其中，薪資最高的是技術(shù)類，可以達(dá)到4000元~5000元；其次是市場(chǎng)類，2500元~3000元；最后是行政、財(cái)務(wù)在內(nèi)的綜合類崗位，工作穩(wěn)定，不過薪資相對(duì)較低，根據(jù)崗位不同工資在1500元~2500元左右。

　　針對(duì)此次調(diào)查，人力資源專家熊敏分析，現(xiàn)在這批應(yīng)屆生大多是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長(zhǎng)的90后，在畢業(yè)前和獨(dú)立、生存乃至職場(chǎng)、工作接觸得非常有限。因?yàn)閷?duì)就業(yè)環(huán)境以及職業(yè)規(guī)劃的不明了，所以當(dāng)他們準(zhǔn)備進(jìn)入社會(huì)，努力地搜索工作、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，發(fā)現(xiàn)期望值和現(xiàn)實(shí)存在巨大的落差，這也導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生最終的簽約率低、毀約率高。

　　熊敏表示，90后成長(zhǎng)在數(shù)字信息時(shí)代，有著自由、獨(dú)立的價(jià)值觀，其中包括對(duì)工作的認(rèn)知和期待。他們對(duì)于“好工作”有了新的標(biāo)準(zhǔn)和闡釋，而這與起點(diǎn)較低的職場(chǎng)工作有些相悖，比如實(shí)習(xí)階段的打雜。當(dāng)現(xiàn)實(shí)和期望存在巨大落差時(shí)，新一代的畢業(yè)生往往選擇了頻繁跳槽，甚至裸辭，這也會(huì)給企業(yè)帶來無形壓力。