“機構仍在盈利中，現尋愛心人士轉讓”，2013年開年，網絡上便出現了很多培訓機構轉讓的信息，而這種轉讓往往是悄無聲息地帶著學生一起轉讓。業(yè)內人士稱，近年來，教育培訓業(yè)跨年度收費早已非常普遍，而培訓行業(yè)的這種無約束的轉讓，則大大增加了學生和家長的風險。同時，大量機構出現轉讓，說明受到“禁奧令”和“減負令”及經濟環(huán)境的影響，校外培訓機構新一輪市場洗牌已經開始。

　　□現象

　　大量培訓機構網上轉讓

　　早在2013年初，已有教育界人士在網上提醒家長，要注意培訓機構出現倒閉、轉讓的情況。記者注意到，從2012年底開始，各類交易網站上開始出現大量的“培訓機構轉讓”的信息，有很多還標注著“盈利中”。近日，在一家交易類網站中，搜索“培訓機構轉讓”，便達到了56條之多，而2013年發(fā)布的帖子就有34個。在這些準備轉讓的機構中，以中小學培訓類機構為主，轉讓費也從十幾萬到上百萬不等。

　　朝陽區(qū)西單商場十里堡店附近的一家中小學課外輔導機構也在網上發(fā)出了轉讓信息。輔導班的李老師說，他們的輔導班開在小區(qū)外的底商，已經開辦了5年，主要輻射小區(qū)周邊的學生，有3名固定老師，目前在校的學生有30多人。“如果轉讓的話，完全不用發(fā)愁師資和學生的問題”。李老師說，他們新開設的鋼筆字速成班也在轉讓的范圍內�？偟霓D讓費用為15萬元。轉讓費包括了學校設備、營業(yè)執(zhí)照、房租押金、學生資源等。問及轉讓的原因，李老師說，是因為自己較忙，無暇顧及輔導班，才會轉讓。

　　除了中小學培訓機構外，托管班、早教機構也都在轉讓的信息中。海淀西三旗建材城東路一家名為“愛多寶貝”托管班的負責人楊先生說，自己經營托管班有一年半的時間，有兩名固定的老師負責教授英語、舞蹈等內容。楊先生特別強調，目前在托管班有60到70個學生，可以連同學生全部轉讓。而位于三里屯SOHO的一家家庭早教中心的市場人員也在網上貼出了轉讓信息。這位王姓的工作人員介紹，由于老板要去國外生孩子，無法照顧店里，只能將這家500多平米的店面轉讓。工作人員說，雖然只開了半年，但是已經搭建了教育和教學體系。新的老板可以將課程體系、學生等全部接手。

　　記者注意到，在轉讓信息中，多標明了“品牌少兒英語培訓機構轉讓”、“朝陽成熟培訓機構轉讓”、“知名培訓機構整體轉讓”……相當數量的機構都打著“一定會盈利”的旗號，同時，再三強調，可以連帶學生一起轉讓，但是到店看場地的時候要小心，避免讓學生和家長知道。

　　□業(yè)內看法

　　私下轉讓危害消費者利益

　　業(yè)內人士朱女士表示，在培訓行業(yè)內，“近幾年的此類轉讓已經變得跟美發(fā)店轉讓一樣了”。

　　朱女士說，一般培訓行業(yè)都會連帶著學生一起轉讓，完全不會告知家長和學生。雖然為了避免風險，家長會選擇知名度較大的培訓機構，“但家長們不知道，有的機構即便是有著10年的口碑，老板至少也換了6次”。

　　她說，大部分培訓機構都有跨年收費的問題。因為培訓費每年上漲，機構為了吸引老學員，便建議家長一次繳納2至3年的學費。這樣對機構來說，既穩(wěn)定了生源，又迅速回籠資金。“但是作為家長，錢交出去了，培訓機構一旦出現問題，就不好找了”。她說，通常，機構在轉讓期間，學生和家長都沒有知情權。“即便新的老板承諾不會發(fā)生變化，但是，通常都會更換一批老師和管理人員”。朱女士說，教學質量是否會有變化，課時是否和以前一樣等都成為問題。

　　□深度分析

　　禁奧令是機構轉讓主因

　　對于今年的培訓機構形勢，記者采訪了一家大型培訓機構負責人。該負責人表示，今年培訓機構普遍遭受了困境。對中小型培訓機構來說，主要原因是北京對奧數的打擊力度非常大，同時，還有學校給孩子減負的要求，這對中小型培訓機構的打擊非常大。很多人因為看不清市場而紛紛轉讓或者倒閉。他表示，目前，市場上至少八成的培訓機構是與奧數掛鉤，與升學掛鉤。

　　此前，很多機構的小升初培訓業(yè)務火爆。業(yè)內人士稱這與現行的升學途徑有關。他說，目前，小升初除了電腦派位外，還有4個途徑：學校推優(yōu)、特長生、共建生和點招。點招主要是參加一些學�；蚺嘤枡C構的“坑班”，然后參加奧數、英語等考試后，進入名校。

　　這位負責人說，由于禁奧令的出臺，使得這些小型的機構幾乎沒有生存空間，加上逐年上漲的成本，也直接導致很多機構面臨著倒閉或轉讓。

　　成本顯著上升令利潤降低

　　這位業(yè)內人士表示，對于大型的教育培訓機構而言，憑借此前積累的口碑，加上多方面發(fā)展，雖不會因禁奧令而元氣大傷，但由于目前經營環(huán)境的嚴峻，也讓很多機構變得沒有那么樂觀�！皩τ谝恍┐髾C構來說，很多在今年打出的口號都是不盲目擴張，盡量擴大生源�！彼�說，近來房租、師資和推廣成本都直線上升，使得利潤空間降低�！叭绻�新簽房屋租賃合同的話，房租漲幅在15%到20%都非常正常。雖然課程價格也在上漲，但是漲幅還是低于成本的漲幅，這也使很多人不愿意再從事培訓行業(yè)”。

　　“現在想開一個普通的培訓機構，沒有100萬很難辦起來，而且想快速收回成本也很難。”該業(yè)內人士表示。

　　據悉，目前一些大機構為了節(jié)約成本，已經采取了“裁員”的策略，如新東方便提出裁員1000人的消息，引起了業(yè)界關注。

　　不具教學資質令行業(yè)無序

　　多位業(yè)內人士均表示，目前教育培訓機構轉讓都過于隨意，事實上，相當數量的培訓機構都不具備教育培訓的資質。

　　業(yè)內人士朱女士說，進行教育培訓類招生，嚴格意義上，除了營業(yè)執(zhí)照外，還需要有教委頒發(fā)的辦學資質�！熬臀业牧私猓�2010年后，教委就沒有審批新的資質。現在很多單位要用資質，就只能去別的機構借用。一個資質的價值已經達到了上百萬”。目前，大部分的培訓機構都是以公司名義注冊，并沒有辦學資質。這也給學生的課外輔導帶來了風險。此類轉讓也顯得更加無序。