�環[30年的甘肅省宕昌縣鄉村代課老師王世明，因��外出打工4年中斷了�環[，至今沒有��正，他認為“可能永虐(hu芍n)也��不了正了”。如今，王世明每月工資隻有400元，而烿年與他一起代課的�嶽v��正后拿到了4200元。(7月23日《中國青年�N》)

　　王世明去年被中央電視台評為“最美鄉村�嶽v”，可除了帶回一塊敜牌外，他的生活沒有發生變化，工資條上霹是雷打不動的400元。王世明從1980年開始代課，他愣是創造了“沒有一名適瀼��生輟��”的奇跡，而王世明自己，則成了村裡最窮的人。

　　每月隻有400元工資依然瞌守三尺講台的代課�嶽v們，明知“可能永虐(hu芍n)��不了正”依然無怨無悔，無蕆他們遭到無情的“清退”霹是被認為“以不合法的方式存在”，他們為�嬤|事業尤其是農村�嬤|作出的貢獻永虐(hu芍n)不可能磨滅，而近年來一個個代課老師成為“最美�嶽v”，早已讓這個群體獲得了世人的頌揚和敬重。

　　400元與4200元，這是烿地代課�嶽v與正式�嶽v的收入差距，而決定這掔差距的�ㄛO����能力和業績，而僅僅是一掔身份�A簽。干著同一掔工作，付出同樣的辛攎，乃至取得同樣的業績，卻被硬生生地貼上兩掔身份�A簽，並依據身份�A簽給予天壤之別的待遇，這既是一掔顯而易見的不公平和身份歧視，也是一掔早渧被掃進歷史垃圾�耵熙秦W陋習。

　　“同工同酬”早已被寫入攎動法規，代課�嶽v與正式�嶽v都從事著“�嶽悃|人”的工作，獲得的薪酬卻有天壤之別，��際上，代課�嶽v的權益長期遭受到“制度性侵犯”，沒人管沒人問乃至習以為常，這是攎動法規的恥辱，也是�嬤|行業的恥辱。尤其讓人難以釋懷的是，有的地方甚至故意大量聘用代課�嶽v，他們拿著低廉的薪水，地方政(xi角n)府因此可以節省�嬤|經費投入，代課�嶽v儼然成了地方政(xi角n)府的廉價攎動力。

　　王世明的經歷表明，在一些偏虐(hu芍n)貧困地區，師資力量仍然嚴重不足，��生和��校霹烯不開“王世明們”。既然如此，就�R渧讓他們��正，即使不��正，至少�R提坨他們的待遇，讓他們與正式�嶽v“同工同酬”。給不給正式�嶽v名分也許可以依據�嬤|行業的行規，但在“同工同酬”上必須依據國家(ch見n)的法律，地方政(xi角n)府既然聘用“王世明們”，就要給他們合理合法的待遇，決不�R渧讓代課�嶽v成為地方政(xi角n)府的廉價攎動力。(作者系浙江媒體人)