【建真言 謀良策】

　　 今年的政府工作報告提出，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

　　 高校在加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和推動實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)方面責(zé)無旁貸，要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新主力軍作用。

　　 高校應(yīng)主動對接科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場，推動學(xué)科發(fā)展與未來科技布局相一致、與重大創(chuàng)新方向相匹配，打造集原始創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化為一體的全鏈?zhǔn)絼?chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，重點(diǎn)組織、系統(tǒng)推進(jìn)原創(chuàng)性突破。通過深化校地、校企融合共生，促進(jìn)創(chuàng)新主體協(xié)同、創(chuàng)新要素流動以及創(chuàng)新資源共享，共同搶占科技創(chuàng)新制高點(diǎn)，提高成果轉(zhuǎn)化成效。

　　 人才是高�？萍紕�(chuàng)新的主體，當(dāng)前要重點(diǎn)解決創(chuàng)新主體在傳統(tǒng)科研模式中能力不足與創(chuàng)新意愿不強(qiáng)的問題，實(shí)施精準(zhǔn)評價和差異化評價。首先，評價要注重實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜，讓最合適的人承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)，加大對優(yōu)秀科技工作者和團(tuán)隊的支持和激勵力度；其次，評價要動態(tài)看待科技人才個體的成長和變化，有效激勵人才在能力和業(yè)績方面持續(xù)提升；最后，評價要有戰(zhàn)略觀，鼓勵十年磨一劍，建立代表作制度。

　　 （記者蘇雁采訪整理）

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