近年來，“大學(xué)生棄高薪回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)”、“大學(xué)生辭職賣土雞蛋”、“大學(xué)生甘愿做豬倌”等新聞層出不窮，處處顯示著大學(xué)畢業(yè)生求職取向發(fā)生了變化。最近的調(diào)查顯示，目前大學(xué)畢業(yè)生求職的取向已經(jīng)從求高薪、高福利轉(zhuǎn)為求長遠(yuǎn)發(fā)展。筆者認(rèn)為，這跟大學(xué)生自身擇業(yè)意識的轉(zhuǎn)變有關(guān)，同時(shí)也受到企業(yè)招聘的取向和勞動力市場供求關(guān)系的影響。

　　根據(jù)筆者了解，目前90后應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)成為了求職的主力軍，而由于成長環(huán)境較優(yōu)越，他們多數(shù)并不看重薪資待遇，轉(zhuǎn)而看重職位發(fā)展空間�！坝泻玫陌l(fā)展前景是最重要的�！鼻暹h(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的小麗說，“好的企業(yè)能讓我的能力得到提升，讓我的職業(yè)規(guī)劃一步一步得到實(shí)現(xiàn)。目前，我欠缺經(jīng)驗(yàn)，所以對薪資要求不高�！倍�像小麗這樣的求職者并不在少數(shù)。筆者認(rèn)為，隨著就業(yè)狀況的愈發(fā)嚴(yán)峻，大學(xué)生們的就業(yè)觀念逐漸變得務(wù)實(shí)，同時(shí)也更懂得用發(fā)展的眼光選擇職業(yè)。大學(xué)生們不過分看重短期利益，而是放眼未來，這是就業(yè)觀念成熟的表現(xiàn)。

　　另一方面，企業(yè)招聘的取向也對大學(xué)生的擇業(yè)觀念起到一定的影響。近年來，企業(yè)在招聘方面越來越注重人才的招聘與培養(yǎng)，甚至聘請專業(yè)人士為新入職的大學(xué)生量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃，從而促進(jìn)員工和企業(yè)共同進(jìn)步。這種理念也傳達(dá)給了大學(xué)生，從而讓越多的大學(xué)生著眼于自己的未來發(fā)展，而非追求短期的高利益收入。

　　其次，勞動力市場上的供求關(guān)系變動也影響著大學(xué)生求職意識的轉(zhuǎn)變。目前，勞動力市場上，大學(xué)生供過于求，企業(yè)的選擇余地較大，對應(yīng)聘者的要求也就更高。而大學(xué)生本身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，實(shí)際操作能力較弱，因此，企業(yè)根據(jù)他們的能力給予的薪資待遇一般也不高。在企業(yè)的高要求和自身能力不足的雙重壓迫下，大學(xué)生們也學(xué)會了把目光放遠(yuǎn)，從低做起，一步一步地積累經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)地向職業(yè)理想邁進(jìn)。

　　筆者認(rèn)為，這種就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變趨勢是正確的。規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，向著自己的職業(yè)目標(biāo)前進(jìn)，高薪自然會隨之而來。有規(guī)劃的人生是藍(lán)圖，沒有規(guī)劃的人生是拼圖；有目標(biāo)的人生是航行，沒有目標(biāo)的人生是流浪。大學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會立足現(xiàn)在，著眼未來，才能更好地航行，描繪自己的藍(lán)圖。（邱羽琪）

(來源:南方日報(bào))