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教育部:部屬高校書記校長初任提拔不超58歲

2014年02月19日14:22    來源:人民網(wǎng)-教育頻道    手機看新聞

人民網(wǎng)北京2月19日電(記者申寧 實習(xí)生潘金潔瓊)日前,為促進(jìn)高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,教育部就進(jìn)一步加強直屬高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出六方面意見,其中就領(lǐng)導(dǎo)班子年齡提出明確規(guī)定:列入中央管理的黨委書記和校長初任時,屬提拔任職的年齡一般不超過58歲,年滿60歲的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。

教育部要求各高等學(xué)校黨委深化干部選拔任用制度改革,選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子,嚴(yán)格掌握選拔標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。堅持黨管干部原則,任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,堅持注重實績、群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。在此基礎(chǔ)上,選用具有與崗位職責(zé)相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,熟悉高等教育規(guī)律,能夠全身心投入學(xué)校管理工作的高等院校領(lǐng)導(dǎo),要求高校領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)有院系管理工作經(jīng)歷,黨委書記還應(yīng)有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗,校長還應(yīng)有較強的行政管理能力、寬廣的學(xué)術(shù)視野和國際視野。

同時,教育部要求各部屬高校優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),要形成年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu),增強整體功能和合力。領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)要與本校主要學(xué)科門類相適應(yīng),年齡結(jié)構(gòu)要形成梯次配備。列入中央管理的黨委書記和校長初任時,屬提拔任職的年齡一般不超過58歲;其他領(lǐng)導(dǎo)干部初任時,屬提拔任職的年齡一般不超過55歲。換屆時年齡超過58歲的黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不再進(jìn)入新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。年滿60歲的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部可根據(jù)工作需要適當(dāng)延長。要重視培養(yǎng)選拔黨外干部、女干部和45歲以下年輕干部。要發(fā)揮高校在黨外干部培養(yǎng)選拔中的重要源頭作用,積極選配符合條件的黨外代表性人士擔(dān)任校長,要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。

教育部提出,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)實行任期制,每屆任期5年,任滿應(yīng)及時換屆。領(lǐng)導(dǎo)干部原則上擔(dān)任同一職務(wù)時間不超過兩屆或10年。對于未達(dá)到退休年齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子回到教學(xué)科研崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)?山o予一定的學(xué)術(shù)恢復(fù)期和必要的條件支持;對于未達(dá)到退休年齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子的其他領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)?筛鶕(jù)本人情況和工作需要安排適當(dāng)工作。

對教育部對領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)一系列意見,天津大學(xué)黨委書記劉建平認(rèn)為,這些意見既考慮了干部任職的穩(wěn)定性,以利于干部做好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,又考慮了領(lǐng)導(dǎo)班子的可持續(xù)建設(shè)問題,將在未來形成干部能上能下、進(jìn)退有序的良性局面。

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(責(zé)編:潘金潔瓊(實習(xí)生)、熊旭)


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