前天，一份來自中國社科文獻(xiàn)出版社的國際人才藍(lán)皮書《中國海歸發(fā)展報告2013》出爐。據(jù)統(tǒng)計，2012年我國留學(xué)人員回國人數(shù)達(dá)到27.99萬人，同比增長46.56%，為歷史最高。

　　根據(jù)這份藍(lán)皮書的內(nèi)容，其中最引人注目的則是有關(guān)收入的話題，據(jù)其統(tǒng)計，大多數(shù)的“海歸”人員在回國后找到的工作薪水比自己的預(yù)期低很多，大約八成的“海歸”認(rèn)為出國留學(xué)所花的成本需要三年以上的時間才能收回。

　　近八成“海歸”薪資比預(yù)想低

　　藍(lán)皮書指出，目前國內(nèi)的就業(yè)形勢并不樂觀，77.5%的“海歸”薪資水平比預(yù)想的低，其中，38.5%的“海歸”薪資比預(yù)想的低很多。據(jù)統(tǒng)計，2013年，中國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的699萬人，而相應(yīng)的就業(yè)崗位卻減少了15%�？上攵�知，“海歸”的就業(yè)難問題也將日益突出。

　　針對最引人注目的“海歸”成本回收問題，記者在南京調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)剛回國的“海歸”認(rèn)為自己三年能收回成本的可能性微乎其微，尤其是在國外留學(xué)超過兩年以上的，其巨大的開支讓收回成本看上去“遙不可及”。

　　不少南京的本科碩士“海歸”表示，3000元以上的“起步價”自己都可以接受了，而收回成本的事情則只能是細(xì)水長流。

　　出國留學(xué)別只算“經(jīng)濟(jì)賬”

　　現(xiàn)在出國留學(xué)究竟還有沒有“性價比”呢？到底應(yīng)不應(yīng)該花這個“大價錢”呢？記者就這些問題致電了21世紀(jì)教育研究所的熊炳奇教授，尋求解答。

　　熊教授指出，留學(xué)回國后一定不要把重點(diǎn)放在算“經(jīng)濟(jì)賬”上，如果只看經(jīng)濟(jì)型和性價比，那出國留學(xué)就變得太功利了。

　　熊教授說：“而作為留學(xué)者本身，回國后也不能想著只是為了如何去賺錢。知識、文化、好的學(xué)習(xí)氛圍等都不是用經(jīng)濟(jì)來衡量的。”(記者 徐赟)

(來源:金陵晚報)