昨日，2013年自治區(qū)衛(wèi)生、地質(zhì)和其他事業(yè)單位統(tǒng)一組織招聘筆試于在銀川開考，34359人參加考試。

　　此次事業(yè)單位招考面向全國和全區(qū)提供2242個(gè)崗位，計(jì)劃招聘4138名，其中包括具有碩士和研究生學(xué)歷或?qū)W位及副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)免筆試的648名。

　　自治區(qū)在今年事業(yè)單位招聘中，嚴(yán)禁學(xué)歷歧視，要求全區(qū)各招聘單位在發(fā)布招聘簡章中嚴(yán)禁含有限定985高校、211高校畢業(yè)等限制性條件，一律取消全日制、重點(diǎn)院校、第一學(xué)歷等限制，明確只要國家承認(rèn)學(xué)歷的相關(guān)人員均可應(yīng)聘，不讓學(xué)歷成為應(yīng)聘者求職的絆腳石。

　　此外，對年齡要求做出規(guī)范，為防止出現(xiàn)蘿卜招聘因人設(shè)崗的情況，今年招聘對年齡條件也作了規(guī)定。一般招聘崗位年齡為35歲以下，對急需緊缺的高層次人才年齡適當(dāng)放寬至45歲。

　　此次招聘放寬戶籍限制，自治區(qū)要求包括首府銀川市在內(nèi)的各市縣(區(qū))，在招聘時(shí)不得限制本地區(qū)戶籍，全區(qū)事業(yè)單位均面向全國或全區(qū)招聘，本次招聘面向全國招聘的崗位占總崗位的30%以上。

　　在事業(yè)單位招聘報(bào)名開始后，自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動(dòng)收集招聘單位意見，按照降低門檻、減少條件的變更原則，連續(xù)三次向社會發(fā)布更改招聘條件，共計(jì)230余個(gè)崗位降低了招聘條件，以體現(xiàn)公平公正。(記者 張慕之)

(來源:銀川晚報(bào))