人民網(wǎng)北京11月26日電 (記者 熊旭)今天,人民網(wǎng)教育頻道邀請(qǐng)到中公教育首席研究與輔導(dǎo)專(zhuān)家李琳和首席研究與輔導(dǎo)專(zhuān)家吳紅民老師,對(duì)25日剛剛結(jié)束的2013年國(guó)家公務(wù)員考試的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解讀,并與網(wǎng)友分享估分技巧、面試技巧等信息。
面試:把回答答到考官心里去
吳紅民老師說(shuō),公務(wù)員面試本身比較特殊,考官不會(huì)主動(dòng)和考生進(jìn)行過(guò)度的交流,除了主考官會(huì)照本宣科地讀一些引導(dǎo)語(yǔ)以外,基本是沒(méi)有交流的?忌鷳(yīng)該換位思考,選拔公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么?有兩方面,一方面是通用標(biāo)準(zhǔn),比如語(yǔ)言表達(dá)能力,比如計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力,這些屬于基本的通用能力層面。另外一方面,是在自己所報(bào)考崗位方面的一些專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)項(xiàng)的特點(diǎn),因?yàn)椴煌膷徫粚?duì)于公務(wù)員的要求還是有區(qū)別的,所以很多崗位本身的命題過(guò)程中已經(jīng)考慮到這個(gè)特點(diǎn)了。
面試考察3點(diǎn)核心
吳紅民老師介紹說(shuō),第一,考生到底是一個(gè)什么樣的人,選拔公務(wù)員第一是看人,德才兼?zhèn)洌缘聻橄。第二,考生?duì)于崗位和部門(mén)的了解,至少應(yīng)該有一些感性的認(rèn)識(shí),有一個(gè)大概的了解。第三,需要考生去說(shuō)服考官,讓考官覺(jué)得我確實(shí)很適合你們這個(gè)職位和崗位。其實(shí)只要圍繞這三點(diǎn)的話(huà),無(wú)論是什么樣的題目,我們都能答到考官的心里去。
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