1月12日記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，鄂爾多斯市發(fā)布了《關(guān)於實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱“人才新政2.0版”），在人才引進(jìn)、人才培育等方面推出30條舉措。

“人才新政2.0版”提出，對(duì)頂尖人才，給予最高1億元科研配套經(jīng)費(fèi)、每年最高1000萬元團(tuán)隊(duì)資助、最高300萬元年薪和不低於300萬元的安家補(bǔ)貼﹔對(duì)高層次人才，給予最高300萬元安家補(bǔ)貼、最高5000萬元科研經(jīng)費(fèi)以及最高200萬元的薪酬待遇。

在服務(wù)保障方面，“人才新政2.0版”提出，確定每年8月的第2周為“暖城人才周”，為人才提供最長(zhǎng)3年免租金人才公寓、給予最高7.2萬元租房補(bǔ)貼、提供高於限額2倍的住房公積金貸款等安居政策。設(shè)置“暖才補(bǔ)貼金”“暖才周轉(zhuǎn)編”和“暖才學(xué)位池”，幫助人才解決父母贍養(yǎng)、配偶就業(yè)和子女教育等問題。

為使政策快速落實(shí)，“人才新政2.0版”提出，設(shè)立人才服務(wù)綜合窗口、開發(fā)數(shù)字人才智慧服務(wù)平臺(tái)，提升人才服務(wù)質(zhì)效。明確“誰主管、誰主辦”，將每條政策都落實(shí)到具體單位，加強(qiáng)督導(dǎo)考評(píng)，確保人才政策盡快落地見效。

（記者張景陽）

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