“一花獨放不是春，百花齊放春滿園?！备母镩_放40年，海歸是這滿園春色中繽紛秀麗的一朵。在過去的一年，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到新興熱門行業(yè)，到處活躍著海歸的身影。

“歲月不居，時節(jié)如流”，腳下的土地承載著海歸拼搏的記憶。從一線城市到“新一線城市”﹔從煥發(fā)新貌的工業(yè)老城到生機勃勃的時尚都市﹔從沉澱千年的古都到山青水美的鄉(xiāng)村……海歸看到了更多的可能性。

2018年，有更多低年齡段的留學生回國創(chuàng)業(yè)，年齡是短板，也可變成優(yōu)勢﹔不成熟是事實，卻可以充滿勇氣。

2018年，我們看到了更多“接地氣”的創(chuàng)業(yè)項目，它們關(guān)乎民眾“柴米油鹽”的需求，看似瑣碎，卻更有“煙火氣”。

2018年，海歸創(chuàng)業(yè)的故事從金字塔尖的高新技術(shù)講到尋常巷陌的熱乎煎餅。一幀幀創(chuàng)業(yè)片段，在波瀾壯闊的時代洪流中，匯成了一幅難忘的拼搏畫面。

“核心技術(shù)+資源積累”

回望我們2018的全年報道不難發(fā)現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)日益朝著多樣化、寬領(lǐng)域、高層次的方向發(fā)展。著眼於國家發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合自身專業(yè)所長和興趣特點，海歸正在奮力“開疆擴土”。

2017年7月，國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，其中提到要“加大高端人工智能人才引進力度。開辟專門渠道，實行特殊政策，實現(xiàn)人工智能高端人才精準引進”。而在2018年，AI仍舊始終保持著對海歸的吸引熱度。

與此同時，在大數(shù)據(jù)、智能制造、生物醫(yī)藥、泛互聯(lián)網(wǎng)等眾多高附加值產(chǎn)業(yè)中，海歸憑借自身技術(shù)優(yōu)勢站穩(wěn)腳跟、施展才華。不僅如此，立足於用戶的眾多細小需求，也催生了許多關(guān)注點更微觀的創(chuàng)業(yè)項目——住房、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療……衣食住行，柴米油鹽，“以人為本”的出發(fā)點也成為2018年海歸創(chuàng)業(yè)札記中的亮眼一筆。

值得注意的是，創(chuàng)業(yè)“同路者”不斷增多、高素質(zhì)人才回流加速，一定程度上也壘高了創(chuàng)業(yè)門檻。以曾掀起創(chuàng)業(yè)熱潮的“共享單車”為例，模式創(chuàng)新背后，技術(shù)含量卻並不高，但是具有較強可操作性的模式創(chuàng)新，曾是幾年前海歸創(chuàng)業(yè)的關(guān)注熱點。然而，在2018年，無論是創(chuàng)業(yè)者還是投資人，關(guān)注焦點都更多地轉(zhuǎn)移到技術(shù)創(chuàng)新上。關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)背景，是否有實打?qū)嵉募夹g(shù)創(chuàng)新，將成為今后海歸創(chuàng)業(yè)比拼的重點。

因此，海歸創(chuàng)業(yè)者要沉下心積累，爭取在核心技術(shù)上有所突破。有業(yè)內(nèi)專家曾談到，對年輕的海歸創(chuàng)業(yè)者來說，靠資本介入、“燒錢”獲得用戶數(shù)量創(chuàng)業(yè)的途徑在逐漸窄化，復雜的工業(yè)問題最終還是要依靠技術(shù)硬實力來解決。

“核心技術(shù)+資源積累”，才是海歸未來在市場化創(chuàng)業(yè)競爭中的一把利劍。

“接地氣”，從零開始

縱觀2018年海歸創(chuàng)業(yè)局面，一方面是“高精尖”，另一方面，海歸也在向更加“接地氣”的行業(yè)發(fā)力。

文創(chuàng)、幼教、營養(yǎng)食品、口腔護理……歸國“創(chuàng)客”瞅準了多樣化需求背后的商機。這些服務(wù)類創(chuàng)業(yè)項目相較高技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)來說，技術(shù)要求低，在創(chuàng)業(yè)初期對資源支持的要求少。關(guān)注本土化服務(wù)類項目，“量力而創(chuàng)”，不再一股腦地扎入“風口”產(chǎn)業(yè)、“高端”行業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者理性衡量自身創(chuàng)業(yè)條件的表現(xiàn)，而創(chuàng)業(yè)“接地氣”，也是很多海歸創(chuàng)業(yè)者在深入了解了國內(nèi)市場后做出的冷靜選擇。

在2018年11月舉辦的海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)廣州峰會上，曾有與會者指出，過去，海歸創(chuàng)業(yè)初期時常會面臨對本土商業(yè)環(huán)境了解不夠的問題，這也是在當時亟待解決的短板。有些創(chuàng)業(yè)者在外留學，雖積攢了技術(shù)實力，卻缺乏對國內(nèi)消費趨勢、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的了解。

2018年，這種情況有所改觀。一些海歸團隊開始在創(chuàng)業(yè)前提前回國，熟悉國內(nèi)情況，花費時間和精力認真做市場調(diào)研，把握國家經(jīng)濟的宏觀走向、了解行業(yè)政策，熟悉行業(yè)內(nèi)涉及產(chǎn)品、管理、市場等多方面情況。知己知彼——是海歸擺脫創(chuàng)業(yè)初期“調(diào)研不足”困境的的一劑良方。

出國或回國都不再是什麼新鮮事的今天，隨著歸國高水平人才數(shù)量的增長和國內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生競爭力的上揚，海歸頭上的“光環(huán)”正在褪色。擺平心態(tài)、一切從零開始，才是剛剛開啟創(chuàng)業(yè)征程的海歸應(yīng)有的心理準備。

在“新一線”城市佔得先機

從創(chuàng)業(yè)地點的選擇來看，北上廣深的魅力猶在，但一批“新一線城市”憑借優(yōu)厚的引才政策，也在這場不斷升級的“搶才大戰(zhàn)”中佔得先機。完善的基礎(chǔ)設(shè)施，較低的生活成本、良好的交通狀況，在創(chuàng)業(yè)這本“經(jīng)濟賬”上，“新一線城市”擁有日漸可觀的籌碼。

對於海歸創(chuàng)業(yè)者來說，更為關(guān)鍵的是，從前隻能在“北上廣深”獲得的資金、場地或者人才等創(chuàng)業(yè)資源，如今可以以更便捷的方式和更易承受的成本，在更多的中國城市裡獲得。曾任中關(guān)村管委會副主任的夏穎奇在接受本報採訪時感慨地說：“20年前你想回國創(chuàng)業(yè)，隻能來中關(guān)村，因為當時全國隻有一個中關(guān)村。現(xiàn)在不一樣了，你去杭州、去南京、去武漢……都會有很好的發(fā)展機會?！?/p>

根據(jù)《2018年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》發(fā)布的數(shù)據(jù)，浙江、江蘇在海歸選擇回國落腳點上，佔據(jù)了除“北上廣深”之外的最多權(quán)重，四川、陝西也緊隨其后，這無疑賦予了海歸更多選擇。在一線城市人才扎堆、競爭激烈並且有疏解城市功能的需求壓力之下，強勢崛起的“杭寧蓉漢”等地憑借自身城市發(fā)展紅利，吸引了不少留學歸國人才進駐。同時，穩(wěn)步發(fā)展的各地留創(chuàng)園、孵化器，完善的配套措施精準對接個人需求，也為諸多年輕海歸免去了后顧之憂。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的性質(zhì)不同，決定了“北上廣深”在一些行業(yè)有著不可替代的優(yōu)勢，但對於2018年的一些服務(wù)類行業(yè)創(chuàng)業(yè)者來說，避開北京、上海背后的高成本、強競爭和相對飽和的市場，的確換得了創(chuàng)業(yè)初期更多堅持下去的可能性，而他們也在這些“新興”城市的引智政策中真切地嘗到了甜頭。

《 人民日報海外版 》（ 2019年01月05日 第 10 版）

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