人民網(wǎng)北京5月10日電 （記者 郝孟佳）近日，《如何塑造國際化精英》圓桌論壇在清華大學(xué)舉辦。啟德教育集團(tuán)CEO黃嫻認(rèn)為，“年輕人要想成為具有競爭力的國際性人才，有機會應(yīng)該出國看看。看看別人的好，也看看別人的不好，開闊視野，接納不同的思維和方式，最后才能更堅定地知道什麼最適合自己，什麼最適合自己的國家?！?/p>

在黃嫻看來，相對於專業(yè)選擇，學(xué)習(xí)能力、興趣、保持好奇心與熱情才是長遠(yuǎn)的發(fā)展動力。她說，“學(xué)校教育，只是我們漫長人生中一個很小的部分，但是真正能夠影響你達(dá)到哪一步，或者能不能實現(xiàn)心中所想，更多地取決於你的好奇心。通過好奇心去吸納別人的一些想法，去了解跟你不一樣的人，不一樣的世界，構(gòu)建更加開放完整的思維模式。”

原美國白宮特別助理、英特爾前董事總經(jīng)理黃征宇指出，衡量精英人才的競爭力主要在於是否擁有全球化的思維與不斷創(chuàng)新的理念，這也是美國精英文化中最優(yōu)秀最值得借鑒的部分。據(jù)斯坦福的教授統(tǒng)計，真正創(chuàng)業(yè)的企業(yè)90%以上都在失敗，因此創(chuàng)新就要接受失敗，擁抱失敗。而對於中國留學(xué)生來說，更好地跨文化適應(yīng)不僅僅是融入當(dāng)?shù)匚幕?，更重要的是融合、是貢獻(xiàn)，在世界各地留下中國人的足跡的同時，輸出中國的優(yōu)秀理念與文化。

分享讓更多人看到