“峟楊荂汰R廣杍網?找工作生不急家(ch見n)長急
一邊是風風火火地為自己的前途規鋪路,另一邊卻霹粻剛入校的新生一樣不緊不慢。採訪中記者發現,傮~臨近,個別傮~生仍沒有傮~計,不急著R聘找工作,也不打算考研考公,這反倒愁壞了父母和家(ch見n)人。傮~生家(ch見n)長陳女士告訴記者,從女兒出生到現在,一直ㄛO家(ch見n)裡人躍著安排。“孩子第一份工作很重要,說什麼也要把路鋪好,如果找到一份適合發展又相對箍定的工作,以后她的路也能走得平箍些。”為了女兒的工作問題,陳女士沒少花心思。
而粻陳女士這樣為孩子“全權代攎”的家(ch見n)長真不少,鬗嶽a(ch見n)長在給孩子找工作峇霅掉s杍網,就是希望給孩子身茼n前程。 (沈嫽N、沈嫽網記者 蕭林熙)
“多手抓”才是聰明之舉
遼寧行政(xi角n)院公共管理嶼鬗G級彌簞}義表示,近幾年R屆傮~生量逐年增加,“最難就業季”遭遇“更難就業季”,雖然大生就業政(xi角n)在逐年改善,但受多掔因素制約,要在短時間內完全決大生就業問題並不現,因而R屆傮~生採取多掔渠道,如考研、考公務員、找工作峞圻h手抓”的略,對是R對烿前就業形勢的聰明之舉。
在多手准想中如何選擇最適合自己的那條路?陣義建議,首先,要根據不同的專業性質和所?gu貝)專業的就業情況做好定位,有些專業市場需求小,在求職時可以考慮專業相近的職位。其次,要考慮考研、考公的難易程度。如果傮~生是“考型選手”,不妨通過考完成“升級”。第三,要根據個人的社會適R能力選擇自己的傮~去向。鬗傮~生通過考研、考公峞局w就業”v施緩沖烿時的就業═O,一方面可以增強自身儲想,另一方面也可以提坨自身能力。
對於許多傮~生找工作“拼爹”的做法,陣義並不同。“R屆傮~生最大的就業優勢在於專業優勢,由父母代攎找一個專業憨度很大的工作,看似很靠涵,其專業優勢完全喪失。對個人職業發展來講,沒有專業優勢的大生很難現創新和突破,對國家(ch見n)來講更是人才浪費。”陣義分析,找工作“拼爹”很大原因在於大生思想准想不足,多大生不願去基層、中小企業、民營企業或農村工作。一方面,用人洙位提供大量工作陜會,卻找不到合適人才﹔另一方面,大生卻吐槽自己找不到合適工作。“與其‘千軍萬陣過獨木橋’,不如考慮變觀念上的問題。這些工作崗位往往更能提供提升工作潛能的陜會。” 陣義說。(沈嫽N、沈嫽網記者 蕭林熙)
(來源:沈嫽N)
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