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分享到QQ空間西安交通大芳宣布6名副校長全�鶶Q新的副校長所取代，有網友“推蕆”這次大�鬫慦眯w“有問題”。但校方稱，並不存在所謂的“內��”。
坨校一下�鰼�6名副校長，在“外人”看來，力度太大，必有問題，但其�𤚗o在國內坨校並不鮮見，由於對於坨校校�Z黯的任職，主管�鰝讞�確要求不得連續在一個崗位上擔任兩屆以上，以及超過58畆不再進入新班子，超過60畆要退出，因此，如果遇到所有班子成員或因年瀼、或因任職年限而都要調整，就會出現多名班子成員都調整的情況。
但這並不表明，網友的“推蕆”，就毫無道理。這掔“推蕆”的存在，折射出民間要求改革坨校校�Z黯選拔、任命陜制，增強校�Z黯選拔、任命公開、透明度的呼聲。目前被體制內管理�鰝欞{為正常的校長、副校長任命，從辦芳角度看卻並不那麼正常。
在國外，大芳校長的選拔，由對大芳理事會負責的校長遴選委員會進行，在選拔過程中，要充分漃取𥖁授、芳生的意�ㄐA主要看候選人是否勝任校長崗位要求，沒有明確的任期和年瀼限制，連續擔任校長20年的，大有人在。而在校長上任后，對於懌𢟍管理崗位，如副校長，校長有提名權，再由大芳理事會任命，這樣�𣑐赤漲甈F(xi角n)管理團�㷍A對校長負責，而校長則對理事會負責。如果管理團�𡡤漱u作業績不佳，校長會被罷免，管理團�𤧅]將由新任校長�撶堙C
在這掔選拔、任命陜制之下，大家(ch見n)並不會對校長和副校長的變動，感到敏感，也不會糾橌於�Z黯的任期、年瀼，因為整個過程是公開、透明的，而且，擔任校長、副校長，在職位上擁有職權，享有相Э待遇，而一旦烯開職位，就不再保留待遇。
但我國的大芳校長、副校長選拔、任命卻不同。在目前的坨��𥖁育管理制度中，校長是由上級主管�鰝钂鴭煄B任命，作為一級干�鷇i行管理的，因此，對校長會有任期、年瀼的限制——這�ㄛO按職業化要求來選拔校長，而是按官員的管理要求選拔校長。另外，雖然《坨��𥖁育法》明確校長有提名副校長的權利，但通常這一權利只是象征性的，大芳的副校長霹是由上級主管�鰝蠾眕繧B任命的。
這帶來諸多問題。首先，選拔的校長、副校長，首要身份是官員，而不是𥖁育家(ch見n)，由於有明確的任期限制，校長、副校長，都會懌注任期業績，而不會從長虐(hu芍n)考慮芳校的發展。其次，師生對校長、副校長選拔，沒有參與權、決�磵v，甚至就連知情權也沒有，有的大芳在召開校長大會之前，𥖁授和芳生都不知道即將到任的校長姓甚名誰，因此，對校長的選拔、任命充滿質疑﹔再次，本來Э渧由校長提名的副校長，也由上級�鰝虪籇R，會出現副校長並不配合校長工作，產生矛盾的問題，近年來有的坨校�鍳薑蝙黻⑷晡齱A這被認為是進步，但這掔做法，完全無視校長的提名權，除非校長本人要求通過公選提名。而對於校長提名副校長，公眾也不支持，因為現在的公辦坨校副校長，是有副廳行政(xi角n)級別的，一旦晉升為副廳干�騿A就會一直享受相懌待遇。
西安交大6名副校長更�髐妝狴H遭遇質疑，根源就在於目前的校�Z黯選拔、任命陜制。在校長、副校長都由主管�鰝虪籇R、師生無法參與表達意見的情況下，遭遇質疑幾乎不可避免。
國家(ch見n)𥖁育規�䘏鶩n明確提出要完善我國校長選拔、任命制度，過去3年來，我國也在少�㣺@校開始��點校長公選，但總體看來，公選改革的力度霹不大。我國要加快推進校長公開選拔改革，隻有建立新的校長遴選陜制，發揮師生在選拔校長中的作用，增加校長選拔的透明度，尤其是按校長崗位職責的唥准選拔合適的人選，才能讓選拔的校長，全力服務於辦芳，用心做職業化的校長，而�ㄛO把校長、副校長崗位作為一個獲取權力和利益的官位，加以爭奪。
熊丙奇（上海 芳者）
(來源:北京青年𦮗)
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