前不久,嬤|鶶qN了上半年發現的5起嬤|亂收費典型問題,超級中褷水中因違反“三限”政(xi角n)招生在列。有輿蕆讀,這傳遞出嬤|鰝貜v理超級中的信息。
輿蕆對消除超級中的急切期盼可見一熸,但這次通N,只是嬤|鰝v理亂收費的常規工作,從中看不出要治理超級中的跡象。近年來,針對越演越烈的超級中現象,不少人把對超級中的治理,寄望於政(xi角n)府鰝虪X台嚴格的辦規范,甚至霹有專家(ch見n)提出,對於超級中,北大、清華R明確規定招收渧校傮~生的比例,這些建議很令人氣,可能施嗎?北大、清華在中錄取制度中,根本沒有招生自主權,考生隻要N了這些校、達到錄取分,北大、清華ˋ取就是違規。另外,在一省之內,坨考N名已經取消戶籍限制(不在戶籍所在縣市N考),校錄取可能看生傮~中嗎?看傮~中,ㄛO身份歧視嗎?
超級中現象烿然要治理,但治理超級中的思路,ㄛO強化政(xi角n)府管理,而R渧讓所有中自由辦,通過自由辦,形成中多元辦,給生更大的選擇空間,才能防止一校獨大。
目前的超級中現象,恰恰是在政(xi角n)府“規范”辦環鴗仆ㄔ耵滿C人們可能很不,為何近年來政(xi角n)府鰝蠾b強調規范辦,包括限制招生地區、要求中不得補課、不得進行升率攀比,可超級中在各省市都雨后春筍般出現。這些超級中可在全省范圍內招生,大多行封閉或者半封閉式管理,最后佔據了北大、清華在全省的過半甚至大多名額。
有人認為這是政(xi角n)府沒有嚴格規范辦所致。
一方面,在政(xi角n)府權力缺乏監督的背景下,權力很有可能被墨峞A甚至出現權力尋租,而且烿權力尋租所得利益又和政(xi角n)府的政(xi角n)績是一致時,就更容易出問題。粻規范辦,有的地方政(xi角n)府就給某些校招生開綠燈,甚至下發文件隻准某所(或某幾所)校在全省范圍內招生,其他校一律不得招生。政(xi角n)府鰝齈鵀鼓熄釋是,這些校推行創新人才選拔點。這掔點,其是給這幾所?gu貝)校優先招生的陜會,讓他們在招生時處於壟斷地位。這令其他校坨度不滿,但政(xi角n)府鰝躩o不理睬。吊詭的是,烿這幾所?gu貝)校的生在坨考中取得優成績時,地方政(xi角n)府會將這作為嬪麊漪F(xi角n)績——你看,創新人才培養改革是成功的,這些校選拔的人才都進了北大、清華。
我國很多省市的超級中,有不少得益於政(xi角n)府鰝貜漪F(xi角n)支持——憨區煇全省招生,被稱為是自主招生改革﹔校進行坨強度,是創新人才培養改革,反之,其他校在超級中的佔下艱難發展。很多中於是很不服氣:如果我們也獲得一樣的招生政(xi角n),或者他們也和我們一樣招生,誰比誰好霹說不定。
另一方面,政(xi角n)府的規范辦監督A似嚴格,但校總打邊球,有的校根本不顧各掔禁令,渧怎麼做霹是怎麼做,而這掔“膽大”,所獲得的收益,在現中越來越明顯,嚴守規則的卻“吃”。在此情況下,所謂的規范辦,就是貓鼠游琚A年年鎉規范,但不規范的比比皆是。
對於我國基嬤|來說,兩大問題最懌g。一是升評價制度洙一,用洙一的分A准選拔生。二是校沒有自由辦空間,無法自主辦。在分評價體系不變的情況下,很多人建議政(xi角n)府強化規范辦來遏制基嬤|的R嬤|傾向,可這卻黯致嬤|行政(xi角n)化更為嚴重,政(xi角n)府的政(xi角n)對一校生存、發展起到至懌重要的作用。
其不管升評價體系變不變,政(xi角n)府都R渧給校充分的辦自主權,讓每所?gu貝)校自主辦、自由競爭,對於非義務的坨中嬤|來說更R如此。國家(ch見n)嬤|發展規綱要和十八屆三中全會《決定》對此都有明確規定,即管辦評分烯,慏和擴大校辦自主權。對於民辦坨中來說,校怎樣招生,由其敥事會決定﹔對於公辦坨中來說,校怎樣招生,R渧由舉辦者、舉辦者同級立法陜構成員代表、校長、嶽v代表、家(ch見n)長代表、社會人士代表共同成校理事會,由理事會決定招生范圍,同時監督校辦,包括財務信息公開,保生的權利,而ㄛO洙由政(xi角n)府決定。在美國,公立坨中很少招收國際生,因為其理事會認為公立坨中資源首先R渧給本地居民,而在加拿大,公立坨中招收國際生,卻是一項基本工作,因為區認為這有利於坨中的國際化和多元辦。
也就是說,政(xi角n)府鰝貜嬤|政(xi角n)對所有校都是一致平峈滿A每所?gu貝)校自由競爭,辦的定位由校自主決定,在自由競爭的環鴗丑A政(xi角n)府隻負責依法監管校依法辦,至於校如何辦,與政(xi角n)府鰝驧L懌。如果由所有校自由競爭,我國坨中會辦出自己的特色,以特色來吸引生,至少不會存在一校獨大的情況。美國的坨中,有把升名校作為目A的(多為私立校),也有對生要求寬鬆、強調自由的,霹有對生進行軍事化管理、的,這滿足的是不同受嬤|者的需要,顯然ㄛO靠政(xi角n)規定、政(xi角n)府直踇介入辦辦出來的。在我國,如果一個省內,既有嚴格管理、以升名校為目A的校,又有生自由發展空間的校,讓每個生自由選擇,嬤|也就從洙一走向多元,這才是健康科的嬤|生態。(熊丙奇)