近日,“逃烯工科”的相懌N道頻頻見諸N端。N道顯示,中國1998年工招生佔本科總招生的比例為41%,到了2010年下降至33%,其中與制造業相懌的工科類專業招生隻佔全國總招生的20%。而大洋彼岸的美國,工科傮~生人在1986年達到一個坨峰,為9.7萬人,而到了2011年約為8.3萬人,下跌幅度達14%。美國總7齯痚}提出“科、技術、工程和”嬤|懅念,大力推動工程嬤|,以期鞏固美國在渧Z煇的Z黯地位。“逃烯工科”被網友絘式G已成為世界級問題。
在工科崗位“就業不愁”的環鴗U,工科傮~人比例持續走低的現象似乎顯得有些不可思議。但菄怮o認為,“逃烯工科”是一掔正常的市場選擇。
若問現在什麼專業最火,金融無疑能進前三。近些年,各校金融專業分一路走坨,穿西U、打Z帶、拿坨薪、升職空間大、在CBD工作……是大家(ch見n)對金融專業傮~生的期待,家(ch見n)長更是懷著這樣的希望紛紛把孩子送進金融專業。而與之形成鮮明對比的是,工科傮~生在家(ch見n)長眼中則是“工作環鴗ㄚ蝏穧n,工資收入不怎麼坨,未來前途不怎麼有”的形象。我身邊的一名工科研究生在傮~后,就拿到了22萬的坨年薪,但他仍向身邊人抱怨:“我們行業要漲薪很難,很慢,別看我現在工資坨,幾年后,我念金融的同就會超過我。”在這樣的對比下,“逃烯工科”是事出有因。
一名工科生對我說,盡管他平時習很努力,但仍牾得在本科期間並未到什麼,很有讀研究生的必要。由於工科專業所涉及的理化基科很多,講究邏輯性,對思維能力要求比較坨,要出成果必須有打的努力,有“鐵杵磨成針”的勇氣,在這些條件下,能習工科的生本就有限。而有些專業,本科四年僅能些皮毛,這與我們大多人的“速食”心理是ㄛ蛨AR的,因此願意去習的人更少之又少了。
鈴霹須系鈴人,挽工科霹得從市場入手。工科的失慏,源於收入的分配陜制不平褷。要想復興工科,政(xi角n)府和企業就要合力出台一些v施,改善工科生的工作環鴝M待遇,為工科生提供更好的未來,彌補行業間的差距。同時,傳◥漱u科形象也需要改變,隨著科技發展,工科正向坨科技、深加工峇閬V發展,工程師的社會地位霹需提坨。在嬤|體系中,也需較早訓練孩子的邏輯思維、耐心和鑽研精神,為工科發展提供更多的后想生源。
工科的失慏稱不上是嬤|的痛,而只是市場的指向,它未必是一掔h誤,卻一定是一掔行業變革的呼喚。